适值“金三银四”求职黄金季，为推进2024届毕业生更充分、更高质量就业，3月26日，经济与管理学院召开就业工作推进会，研究部署2024届毕业生就业工作。学院领导班子全体成员、系主任、研究生导师以及毕业班辅导员参加会议。会议由学院党委副书记郭丽芳主持。  

会上，郭丽芳介绍了学院2024届毕业生就业工作开展情况和毕业生整体去向落实情况，分析了当前就业工作存在的问题。毕业班辅导员围绕毕业生专业特点、典型经验做法和工作举措作交流发言。

学院常务副书记吴平结合学院实际，部署下一步就业重点工作。他表示，一是要思想重视，积极行动。当前毕业生就业创业形势依然严峻复杂，新机遇与新挑战并存。辅导员、班主任、研究生导师、毕业论文导师要加强沟通、积极配合，落实落细就业工作的具体要求，形成促进高质量就业的合力。二是要加强就业指导、分类施策。强化重点群体毕业生的就业帮扶，及时更新就业帮扶台账，为未落实毕业去向的毕业生提供精准的就业指导服务。三是加强就业岗位开拓，开创新的就业渠道。加大“访企拓岗”力度，不断深化产教融合，拓展市场化岗位，充分利用校友就业资源，有效提升人岗匹配的精准度和实效性。四是加强毕业生安全教育，加强涉就业风险防范。帮助毕业生防范“电信诈骗”等就业陷阱，增强毕业生求职安全意识和法治意识。五是加强就业观教育。倾听学生对个人发展的需求，转变学生就业观念，提升学生求职能力，增强学生就业本领，用心用情做好就业指导与服务。六是深入开展毕业生就业调研工作。通过调查问卷、座谈交流、入宿走访等方式，进一步摸清毕业生就业情况，及时发现学生就业难点和痛点，为毕业生就业提供更精确的意见和建议。

下一步，经济与管理学院将持续深入推进2024届毕业生就业工作，全力攻坚、协同并进，促进毕业生高质量充分就业。